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            我們堅持一種創業者的熱情,誠實的態度和高度的緊迫感。

            我們尊重每一位員工,無論職位高低,還是工作內容的不同,都視為有價值的個體。

            我們關注每一位員工的感受,了解來自公司各個層面的意見,傾聽他們的建議。

            我們鼓勵每一位員工不斷學習和發展,深信只有員工不斷的成長,才會有公司持續發展的動力和凝聚力。

            我們為員工提供有競爭力的薪酬、完善的福利和廣闊的上升空間。

            我們為員工營造信任、開放、充滿激情的工作氛圍。

            我們讓員工的工作充滿意義。

            只要你有能力、有激情、有夢想,愿意付出,愿意與公司共同成長,請加入我們!

            

            以下是各個空缺崗位具體職責與要求,有意者請詳閱,并將您的應聘簡歷(名稱格式為“你的姓名+應聘崗位”)發送至hr@na-superhard.com,我們會及時跟您聯系!

          質量體系工程師(月薪6千-1萬)

          主要職責

          1.負責編制年度質量體系工作計劃(包括年度內部審核計劃);

          2.負責質量管理體系策劃、編制、修訂和完善;

          3.負責組織內部審核、管理評審、及第二、三方審核;

          4.負責公司質量管理體系運行監督、內部定期稽核和業務指導,并協助部門經理推動質量異常的分析和改進、質量培訓等相關工作。

          任職要求

          1.統招本科及以上學歷,材料類、機械類相關專業;

          2.精通ISO體系標準(ISO9001/ISO14001/ISO45001),熟悉了解IATF16949體系標準,熟練應用質量管理知識,熟悉五大質量管理工具及QC七大手法,了解產品基本生產工藝流程,了解ISO相關的法律法規;

          3.能獨立完成內審工作,能夠獨立主導體系培訓工作,熟悉質量管理相關手法及統計技術的應用技能,熟練應用日常辦公軟件等技能;

          4.有良好的溝通、協調、處理問題的能力。

           

          外貿銷售代表(英語或俄語)(月薪8千-1.2萬)

          主要職責

          1.前期工作以維護老客戶、銷售服務為主;后期負責新客戶開發、新領域擴展等工作。

          2.維護客戶關系,管理客戶檔案,協助上級接待客戶來訪,根據工作要求出國參加展會及進行客戶拜訪。

          3.日常銷售訂單的接收與處理,國外客戶的日常溝通,進出口銷售單據的制作,ERP系統銷售模塊的錄入,訂單的跟進發貨,內外部的協調與溝通,銷售報表及數據分析。

          4.協同部門主管完成各項業務工作,并達成部門銷售目標。

          5.負責海外辦公室的設置,海外客戶的梳理及風險管理;制定工作計劃、并完成工作日報;收集市場信息、并完成分析報告;響應評估滿足客戶的需求及訂單。

          任職要求

          1.年齡25-45周歲,專科及以上學歷,3年以上外貿銷售工作經驗(必須條件);

          2.有良好的英語或俄語口語表達和口譯、筆譯水平,能高質量完成日常郵件和單據的處理;

          3.熟悉常用辦公軟件及辦公自動化設備;

          4.有良好的文字、語言表達能力和學習能力;身心健康,有良好的環境適應能力;有良好的執行、溝通、統籌與協調能力;

          5.有敬業的工作態度,有很強的的適應能力,能夠獨立完成各項KPI指標。

           

          研發技術員(月薪6千-8千)

          主要職責

          1.參與公司超硬材料產品(金剛石或立方氮化硼復合片)的研發及工藝設計;

          2.參與跟蹤產品工藝執行情況及生產異常情況,及時解決生產中的技術問題,推動產品的優化;

          3.參與同客戶的技術對接支持工作;

          4.承擔技術文檔編制、修訂、歸檔、保管、保密等工作。

          任職要求

          1.統招本科及以上學歷,材料類、機械類相關專業;

          2.熟悉六面頂液壓機,有產品研發經驗者優先;

          3.熟練操作Office辦公軟件,熟悉相關設計軟件;

          4.有良好的溝通、協調、處理問題的能力。

           

          研發工程師(月薪8千-1.5萬)

          主要職責

          1.承擔超硬材料產品(金剛石或立方氮化硼復合片)研發及工藝設計工作;

          2.負責跟蹤產品工藝執行情況及生產異常情況,及時解決生產中的技術問題,推動產品的優化;

          3.負責同客戶的技術對接支持工作;

          4.負責技術文檔編制、修訂、歸檔、保管、保密等工作。

          任職要求

          1.碩士及以上學歷,材料學、材料科學與工程、高壓科學與技術等專業;

          2.有六面頂液壓機操作經驗,有產品研發經驗者優先;

          3.熟練操作Office辦公軟件,熟悉相關設計軟件;

          4.有良好的溝通、協調、處理問題的能力。

           

          高級研發工程師(月薪1.5萬-3萬)

          主要職責

          1.跟蹤行業前沿技術信息,參與制定新產品研究開發計劃;

          2.承擔超硬材料產品的研發項目;

          3.承擔相關基礎研究類科技項目;

          4.負責技術文檔編制、修訂、歸檔、保管、保密等工作。

          任職要求

          博士及以上學歷,材料學、材料科學與工程、高壓科學與技術等專業。

           

          機械工程師(月薪6千-1萬)

          主要職責

          1.負責機械設備有關零部件、工裝夾具的圖紙設計、安裝和試運行;

          2.制定機械設備的操作規程、機加工工藝流程等文件;

          3.對機械設備中存在的缺陷及時進行技術改造或調整,確保設備運轉在良好的狀態;

          4.對機械設備進行升級改造以提高機械效率。

          任職要求

          1.本科及以上學歷,機械設計制造及其自動化、機電一體等機械類相關專業;

          2.熟練使用Auto CAD或Pro/e或solidworks等設計繪圖軟件;

          3.工作認真負責,嚴謹細致,善于發現、分析、解決問題;

          4.有良好的溝通、協調、處理問題的能力。

           

           

           

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